HIGH LEVEL LEIDERSCHAP GEEFT JE HET STUUR WEER STEVIG IN HANDEN!
HIGH LEVEL LEIDERSCHAP GEEFT JE HET STUUR WEER STEVIG IN HANDEN!
Herken jij dit?
- Je stopt veel energie in je werk, maar het levert niet de gewenste resultaten op.
- Je bent vooral bezig met operationele zaken: aan strategie en beleid kom je niet toe.
- Je gaat van het ene overleg naar het andere.
- Je medewerkers leggen alle problemen aan jou voor en jij lost ze altijd op.
- Het ontbreekt je aan tijd om de targets te halen en je doelen goed te onderbouwen.
- Als je eerlijk bent, dan voelt het allang niet meer aan als jouw droombaan.
- Aan je eigen ontwikkeling kom je al helemaal niet toe, maar daar heb je ook de energie niet meer voor.
- Je komt niet meer tot rust en ook je privéleven komt in de knel.
Als leidinggevende heb je te veel focus op de belangen en problematieken van het team dat je aanstuurt. De blik van jouw medewerkers is teveel op de eigen taken gericht. Zij voelen zich ‘eigenaar’ van hun eigen taak, maar pakken geen eigenaarschap voor het teamresultaat. Hierdoor word je in de dynamiek van het team gezogen. Je leidt het team niet, maar lijdt samen met en door het team. Dit kost je veel energie. Onherroepelijk verzwakt daardoor de kracht en uitstraling in het managementteam. Het resultaat ervan zie je terug in de hele organisatie.
Het kan anders!
Pak de regie!
- Krijg je de basis goed op orde zodat doelen worden bereikt.
- Ben je zeker 25 procent minder tijd kwijt aan operationele zaken waardoor je weer meer ruimte krijgt voor strategie en beleid.
- Pak je meer invloed in het managementteam.
- Leer je goed in te spelen op veranderingen waarin je vervolgens je team meeneemt.
- Zorg je dat het team goed gaat functioneren en zelf de problemen op pakt en oplost.
- Krijg je meer rust en ruimte in je hoofd voor andere zaken, zowel zakelijk als privé.
- De uitdaging om het anders te doen, écht wilt aangaan.
- Meer tijd voor jezelf en jouw doelen wilt maken.
- Durft toe te geven dat je misschien onzeker bent of je angstig voelt, maar dat je je hier niet (meer) door wilt laten leiden.
- Uit je comfortzone durft te stappen en een andere manier van denken, durven en handelen wil aangaan.
- Ook tegen een stootje kunt. Je gaat de confrontatie met jezelf aan.
Ga deze persoonlijke uitdaging samen met ons aan
Vraag dan nu een vrijblijvend strategiegesprek met ons aan om te bespreken hoe High Level Leiderschap jou verder gaat helpen.
Rixt Wibiër: Concernmanager Strategie Gemeente Coevorden:
In het leiderschapsprogramma met Noordcoach heb ik me stevig ontwikkeld in persoonlijk leiderschap. Ik breng samen in het concernmanagementteam en teamleidersoverleg focus aan op gezamenlijke doelen, rollen en samenwerking. Hierdoor is de basis steeds meer op orde gekomen. Ik merk dat we binnen het management meer en meer onze eigen rol en verantwoordelijkheid pakken omdat duidelijk is waar ik heb in te stappen en te sturen, waar ik ruimte heb te geven en waar ik coach/begeleid. Ik kom nu meer toe aan strategische zaken. Werken met Noordcoach aan het versterken van je leiderschap, ik kan het iedereen aanraden!